DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER

Salaire de 120 à 150 KE + suivant profil

Lieu : Paris la Defense

Mission :

Assurer et développer en totale autonomie la Direction Administrative & Financière dans un groupe (d’une vingtaine de filiales opérationnelles) coté de 3000 personnes, en forte croissance (surtout interne), sans dettes, avec un niveau de cash et des fonds propres élevés, ambitieux et dont le capital est durablement contrôlé (à 80%) par ses dirigeants.

Périmètre d’intervention :

- Assurer (30% du temps) la production de l’information financière liée à la cotation : 2 consolidations annuelles statutaires, rapports annuel et semestriel, situations mensuelles, publications trimestrielles, réunion d’analystes, publications règlementées,

- Animer (20% du temps) la fonction finance du groupe et gérer les processus centralisés : budget et reforecast annuel, reportings mensuels, refacturations internes, gestion de la trésorerie, relations banques et CAC, …    

- Exercer la fonction de DAF mutualisé (30% du temps) pour produire l’information financière de quelques petites filiales non autonomes sur la fonction et assurer/animer les principales tâches de gestion courante,

- Intervenir dans les domaines transverses liés à la fonction (20% du temps) : croissance externe (due diligences, négociations contractuelles, etc), volets finance de projets d’implantation en France ou à l’étranger, juridique, fiscalité, systèmes d’information, participation et stock options, baux, assurances,…

Management :

Hiérarchique :

Un responsable conso/compta (auquel est rattaché une équipe de comptabilité pour la DAF mutualisée de trois personnes)

Un responsable juridique,

Une responsable paie groupe, référent métier paie pour l’ensemble des sociétés du groupe (en charge de la veille sociale et du paramétrage de l’outil groupe ADP-GSI)

Fonctionnel :

DAF, RAF et comptables présents dans les entités, et une coordination de gestion avec les deux directeurs administratifs et financiers des plus importantes filiales (sous-ensemble de 1 700 personnes)

Rémunération :

Conforme au poste (et programmes réguliers d’actions gratuites).

Reporting au directeur général et au président du groupe, membre du Comité de Direction.

Profil :

Grande Ecole A (OBLIGATOIRE) , 10-15 ans d’expérience, dont idéalement 5 ans dans l’audit et 5 ans comme Directeur ou Responsable Administratif & financier d’un groupe, si possible coté, consolidant de nombreuses filiales. Esprit PME, qualités de management et d’empathie.

Evolution possible :

Extension du périmètre de la fonction au rythme de la croissance (externe et interne) du groupe ou direction générale d’une entité, pour un profil généraliste. 

DIRIGEANT DE FILIALE

(Directeur Général)

Nous recherchons pour un groupe côté en bourse spécialisé dans le Conseil en  informatique (Infrastructures, nouvelles technologies)

un Directeur Général pour une de leurs filiales (200 personnes). Obligatoirement diplômé d'une grande école (Cycle complet HEC, ESCP,

X,  ESSEC, SCIENCES PO etc...) vous êtes un Manager de talent justifiant d'une expérience significative dans un environnement similaire.  

 Poste à pourvoir sur Paris La Defense. Salaire proposé entre 150 à 200 KE suivant profil.

Pour postuler : gfedida@stillworking.fr  ou  0607269770.